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云南:线上职业培训规范管理出实招 亮真招 动硬招

   日期:2023-04-10     浏览:83     评论:0    
核心提示: 为进一步规范线上职业技能培训,惩治线上培训乱象,切实提升培训质量,云南省人力资源社会保障厅近日印发《云南省线上职业培训
  为进一步规范线上职业技能培训,惩治线上培训乱象,切实提升培训质量,云南省人力资源社会保障厅近日印发《云南省线上职业培训规范管理十二条措施》。

  出实招,精准确定线上培训内容

  一是与产业发展相融合,线上培训要求聚焦云南省高原特色现代农业、绿色能源、生物医药、数字经济、文旅康养等12个重点产业发展制定线上培训计划。二是与职业标准相符合,按照国家职业标准和全省年度职业培训补贴(工种)目录规定科学编制线上培训计划,同时鼓励培训机构按照国家职业标准、行业企业评价规范和专项能力规范的要求,开发线上培训课程。三是与线下教学相结合,按照线上培训与线下实操课程紧密衔接的原则,参加线上培训的学员,线上理论培训课时完成后方可参加线下实操培训。并将法律知识、安全生产、消防、禁毒防艾、妇女儿童权益保障等知识纳入培训范围,提高培训对象综合素质。

  亮真招,强化线上培训过程监管

  一是实施防挂机检测认证,线上学习培训实行“一人一号”,在同一时间内同一账号仅可以在单台设备上完成登录学习,学员在学习视频时,随机启动在线人脸识别检测,保证培训真实性,对跨章节、视频拉动方式学习的账号进行监管提示。二是实施学习异常预警,对学员同一时间观看多个课程章节、挂课学习、组团学习(同一IP地址学习)、外地IP地址学习、疑似第三方外挂刷课程序检测等预警提示。三是实施线上信息比对,建立第三方学习平台学员详细学习记录(包含每节课程学习开始时间、结束时间、登录IP、人脸识别照片等数据)与“技能云南”平台同步功能,实现“人防+技防”多重监管。

  动硬招,严肃违规线上培训查处

  一是严格开班审查,对线上培训班级学员身份、教学课时、教学内容、课程标准等进行重点审核,开展线上培训需完成与“技能云南平台”实现监管链接后,方可开展线上培训课程。二是定期数据核查,建立线上培训班级数据自检自查机制,定期采集分析线上培训数据,对线上平台使用情况进行综合评价,做到培训过程可记录、可查询、可追溯。并及时反馈学习记录异常的班次和学员。三是违纪违规必查,对存在提供虚假材料、通过作弊软件或代替参加培训等违规情形的班级,取消培训补贴,对违规资金予以全部追缴。违规行为情节严重,涉嫌违法犯罪的,按规定移送相关部门处理。对培训教师组织或代替学员刷课的,取消师资库入库资格。对组织刷课、挂课的培训机构纳入政府诚信体系。

 

 


原文链接:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/dongtaixinwen/dfdt/202304/t20230406_498057.html
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